Erfolg braucht Begleitung

Gemeinsam bringen wir Ihr Unternehmen voran
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METZGER & PARTNER GmbH Leipzig: Erfolgreich in die Zukunft

Unternehmensberatung seit 30 Jahren. Mit unserem Familienunternehmen haben Sie einen starken Partner mit hervorragender Vernetzung an Ihrer Seite. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für jede Situation, auch wenn es schwierig oder aussichtslos erscheint.

Wir sprechen Ihre Sprache, kennen Ihre Branche und Ihre Herausforderungen. Wir hören Ihnen aufmerksam zu und analysieren, wie Ihr Unternehmen (wieder) erfolgreich wird.

Ihre Zukunft – unsere Unterstützung

Wenn Sie Ihre Ziele erreichen wollen, warten Sie nicht, sondern gestalten Sie schon heute Ihre unternehmerische Zukunft mit uns. Eine schnelle Reaktion ist Teil des Erfolges. Hierzu bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Leistungen an – entscheiden Sie, wie wir Ihr Unternehmen gemeinsam voranbringen.

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Controlling – Ihren Erfolg im Blick

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Clevere Sanierung von Unternehmen

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Nachfolge in erfahrenen Händen

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Erfolgreich gründen und führen

Manager auf Zeit

Fördermittel – schnell und direkt

Manager auf Zeit

Netzwerk Schweiz ⇔ Deutschland

Manager auf Zeit

Manager auf Zeit

Manager auf Zeit

SOKA-Bau - arbeitszeitliche Gutachten

finanzen im griff

Finanzen im Griff

effiziente buchhaltung

Effiziente Buchhaltung

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Organisation Personalbüro

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Lohn- und Baulohnabrechnung - kompetent & sicher

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Digitale Personalakte

effektives forderungsmanagment

Effektives Forderungsmanagement

zahlungswesen optimieren

Zahlungswesen optimieren

betriebliche kosten im blick

Gewinn & Kosten im Blick

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Bernhard Metzger

Geschäftsführender Gesellschafter

Berater aus Leidenschaft, der für Sie rund um die Uhr zur Verfügung steht. Ob ein wertvoller Tipp bei der Gründung oder ausführliche Beratung in Krisenzeiten – Sie profitieren von seiner über 35-jährigen Erfahrung, einem starken Netzwerk und einer durchdachten und erprobten Auswahl an Rettungsschirmen.

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Wir bieten Ihnen…

… ERFOLGREICHE PARTNER AUF AUGENHÖHE

… SCHNELLE REAKTION & SOFORTIGE UNTERSTÜTZUNG

… KLARE & OBJEKTIVE ANALYSE

… LÖSUNGEN FÜR JEDE SITUATION

… UNSER VERTRAUEN & ABSOLUTE VERSCHWIEGENHEIT

… ZUGRIFF AUF UNSER ERPROBTES NETZWERK

Netzwerk

Die hoch spezialisierten Familienunternehmen unserer Unternehmensgruppe stehen Ihnen einzeln oder gemeinsam zur Verfügung.

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METZGER GROUP

Spezialisierte Familienunternehmen

Logo Metzger Partner GmbH Leipzig

METZGER & PARTNER GmbH Leipzig

Unternehmensberatung

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PFAU & PARTNER GmbH

Buchstelle & Lohnbüro

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NEFF & PARTNER GmbH

Marketing, Digitalisierung und IT

Partner

Mit unserem Partnernetzwerk sorgen wir für ideale Voraussetzungen, damit Sie unternehmerisch optimal aufgestellt sind.

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Rechtsanwälte

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Steuerberater

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Wirtschaftsprüfer

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Foto-Marketing

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Versicherungsmakler

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Webdesigner

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Versicherungsmakler

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Webdesigner

Kundenstimmen 

Harald Stork

Geschäftsführer, Stork Plan & Controll GmbH

Seit 20 Jahren ein stets verlässlicher Partner mit umfassender Erfahrung, einem unvergleichlichen Spezialisierungsgrad in allen Bereichen der Unternehmensführung. Clevere Lösungen haben uns erfolgreich wachsen lassen.

Neues & Wissenswertes

Scheinselbständigkeit – Ja oder Nein?

Ob eine Scheinselbständigkeit von Auftragnehmern vorliegt, ist immer wieder Gegenstand von Gerichtsverfahren. Da die Scheinselbständigkeit oft erst durch den Zoll im Rahmen einer Kontrolle oder die Deutsche Rentenversicherung im Rahmen einer Prüfung festgestellt wird,...

Gleicher Lohn für Minijobber

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Minijobber haben bei identischer Tätigkeit und Qualifikation Anspruch auf denselben Stundenlohn wie Vollzeitbeschäftigte (BAG, Urteil vom 18.01.2023, 5 AZR 108/22). Geklagt hatte ein Rettungsassistent, der als Minijobber einen...

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)

Seit Januar 2023 müssen Arbeitgeber das elektronische Verfahren zum Abruf von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen bei den gesetzlichen Krankenkassen nutzen. Doch was genau ist die eAU?Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) löst die analoge AU...

Arbeitszeiterfassung ist ab sofort Pflicht

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden: Arbeitgeber müssen ab sofort ein Zeiterfassungssystem zur Verfügung stellen und dafür sorgen, dass dieses auch tatsächlich genutzt wird. In welcher Form dies erfolgen muss, hat das BAG jedoch nicht festgelegt, sodass...

Inflationsausgleichsprämie: bis zu 3.000 Euro steuerfrei

Die Inflationsausgleichsprämie, die die Bundesregierung auf den Weg gebracht hat, sieht vor, dass Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ihren Beschäftigten steuer- und abgabenfrei einen Betrag bis zu 3.000 Euro gewähren können. Hierbei handelt es sich um eine freiwillige...

Ermäßigter Umsatzsteuersatz für Gastronomie verlängert

Der seit Juli 2021 geltende ermäßigte Umsatzsteuersatz in Höhe von 7 % gilt für die Gastronomie auch im Jahr 2023. Der Bundestag hat hierzu Ende September ein entsprechendes Gesetz verabschiedet. Der ermäßigte Umsatzsteuersatz in Höhe von 7 % gilt somit weiterhin für...

Erhöhung Mindestlohn zum 01.10.2022

Zum 01.10.2022 erhöht sich der Mindestlohn auf 12,00 € brutto pro Stunde. Zusätzlich werden die Gehaltsobergrenzen im Minijobbereich auf 520 € im Monat angehoben, im Midijobbereich auf 1.600 € pro Monat. Beschäftigen Sie zum 30.09.2022 Midijobber mit einem...

Bei Nichterfassung von Raucherpausen droht die Kündigung

Das Landesarbeitsgericht Thüringen hat entschieden, dass eine ordentliche Kündigung aufgrund einer fehlenden Aufzeichnung von Raucherpausen auch ohne vorherige Abmahnung erfolgen kann. In seiner Urteilsbegründung bezeichnet das LAG Thüringen fehlende Aufzeichnungen...

Verlängerung Kug bis zum 31.03.2022

Mit der Verordnung über die Bezugsdauer und Verlängerung der Erleichterungen der Kurzarbeit (Kurzarbeitergeldverlängerungsverordnung – KugverIV) wird die Möglichkeit, die maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes von bis zu 24 Monaten nutzen zu können, für weitere...

Urlaubskürzung bei voller Kurzarbeit ist rechtens

Am 30. November 2021 wurde ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf höchstrichterlich vom Bundesarbeitsgericht bestätigt, wodurch für Arbeitgeber*innen nun endlich Rechtssicherheit besteht. So hat das BAG am 30. November entschieden, dass bei längerer...

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